Basé sur le modèle des 6 leviers de la coopération©, notre accompagnement d’équipe alterne jeux, modèles théoriques et techniques agiles pour aboutir à une proposition de suivi sur le terrain de jeu de chaque organisation.
Distanciel
Perception
CoopQuest©
Évaluer le niveau de perception de la notion de coopération au sein de vos équipes et identifier les améliorations possibles.
Présentiel ou distanciel
Coopération
Ateliers et formations
des 6 leviers©
Pour aider vos équipes à devenir plus efficaces dans un esprit de cohésion.
Présentiel
Exploration
Totem Cooperation Game©
Une journée de dynamique d’équipe pour évoluer vers le cap coopération.
Présentiel ou distanciel
Partage
Momentums
Un espace-temps où vos équipes partagent des ressentis autour de thématiques en lien avec leurs besoins.
Témoignages
Retours de nos clients
Juliette
Avec bienveillance et méthode, les animatrices de Coop’n Coach nous ont apporté des clés de compréhension et des outils, et surtout des prises de conscience et des approches imagées qui nous ont amenés à sortir de la pensée. Lors des Momentums, elles nous ont permis de nous reconnecter à l’essentiel : nos valeurs et missions communes au sein de notre organisation. Ce qui a eu pour effet d’accroître et de renforcer la cohésion au sein du groupe des participants.
Dimitri
Cette formation est pleine de ressources! Grâce aux nombreux exercices proposés, j’ai directement pu mettre en pratique plein de petits outils, utiles encore à ce jour dans ma pratique. J’ai vraiment apprécié l’approche “concrète” de cette formation et les multiples ponts que je suis parvenu à créer entre ces journées et mon terrain professionnel. J’ai également senti une bonne énergie dans le groupe, avec la possibilité pour chaque participant d’avancer et d’exploiter les connaissances en fonction de ses besoins du moment.
Eliane
Sans grande analyse de la personnalité des trois coaches de Coop’n Coach, ce qui les rassemble crève l’écran pour ceux qui les ont côtoyées. Elles sont ouvertement communicatives, créatives et nées pour apprendre dans le partage et la coopération conviviale. Chacune et toutes les trois ensembles portent et vivent les valeurs qu’elles prônent et les mettent naturellement au service des communautés dans l’apprentissage de chacun avec et grâce à l’autre. J’ai pu expérimenter en équipe la puissance de l’approche ludique qu’elles proposent. Celle-ci révèle dans l’action le potentiel existant et celui qui n’est pas encore exploité pour un changement plus favorable. A partir du constat par le jeu des participants eux-mêmes et de l’observation pointue des coaches, la transposition immédiate au fonctionnement réel au quotidien de l’équipe sur son terrain devient évidente et apprenante. Et nous pouvons compter sur l’acuité et la subtilité des coaches pour ouvrir notre conscience individuelle et collective pour le meilleur.
Johanne
Nous avons eu énormément de plaisir à participer à cette journée. Rares sont les fois où nous nous retrouvons de l’autre côté de la barrière et où l’on devient animés. L’équipe a pu se découvrir d’une autre manière. Le temps d’une journée, nous avons eu l’occasion de retrouver notre âme d’enfant, de joueur et dévoiler des facettes de nos personnalités qu’il n’est pas toujours possible d’exprimer dans un cadre de travail. Super expérience! Ce qui a été très intéressant, c’est le retour fait à l’équipe par la suite. Votre réactivité en tant que duo est en ce point très significative. Cette formation nous a fort marqués par la lecture rapide du fonctionnement de l’équipe et nous reprenons encore aujourd’hui des outils d’animations et des brises-glaces testés pendant la formation.
